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Esito incontro su Distretti di polizia e Commissariati della Capitale: a seguito della richiesta della Segreteria Nazionale per l’esame congiunto sulla riorganizzazione dei Distretti, si informano i Colleghi e i Dirigenti che nel corso della riunione, a seguito di un lungo braccio di ferro con l’Amministrazione, abbiamo ottenuto lo stop dell’esame, considerato che l’Amministrazione ha riconosciuto l’ineludibilità del confronto tra i vertici della Questura di Roma e le Segreterie Provinciali di Roma, a partire da quella del Siap che ha condotto la battaglia sindacale. Ciò detto, a breve dovrebbe giungere la convocazione da parte del Questore per l’opportuno confronto. Il Segretario del Siap Roma, Germano’ (video)
Signor Questore, recenti disposizioni da Lei impartite, hanno decisamente inciso sulla restrizione degli spazi utilizzati dai dipendenti per il parcheggio dei propri veicoli in via Genova ed in via Piacenza. Pur condividendo ogni sforzo teso a salvaguardare la sicurezza della Questura e di quanti vi prestano servizio, non possiamo evitare di sottolineare le quotidiane difficoltà che incontrano i poliziotti, specialmente quelli in servizio presso la Squadra Mobile e la Digos le cui esigenze di servizio impongono frequentissimi prolungamenti o anticipazioni dell’orario di lavoro, tali da rendere indispensabile l’utilizzo dei mezzi privati per… (continua)
Servizio di assistenza fiscale per gli iscritti del SIAP e i loro familiari: per la compilazione del mod. 730, del modello unico, dichiarazioni isee, pensionistica, L. 104, assistenza medico legale. In particolare la raccolta delle dichiarazioni dei redditi, quest’anno a causa dell’emergenza sanitaria, potrà avvenire solo tramite email.
L’indirizzo a cui inviare tutta la documentazione è la consueta casella corporate: caf@siap-roma.it
Per ogni esigenza è anche possibile contattare il numero 3204272346.
Il SIAP con una nota indirizzata al Capo della Polizia, ha chiesto “… un impegno ulteriore al fine di chiarire alcune problematiche relative all’applicazione, che risulterebbe difforme sul territorio nazionale, delle indicazioni contenute nelle circolari emanate negli ultimi giorni, anche in tema di trattamento economico del personale… (continua)
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In riferimento alla delicata tematica che in questo ultimo periodo stà minacciando tutta la popolazione, contagiando con il CORONAVIRUS persone di tutti i livelli sociali e lavorativi, questa Segreteria Locale, attenta al benessere ed alla sicurezza del personale in servizio all’interno degli ambienti dell’Ispettorato Viminale, chiede formalmente quanto segue: 1. Una sanificazione degli ambienti lavorativi in maniera costante, in particolare ove il personale espleta turnazione h 24 ed in tutte le sedi distaccate (Uffici Passi, sale operative garitte ecc.), compresi tutti gli spogliatoi, con regolamentazione per gli utilizzatori, all’ uso scaglionato degli stessi; 2. Fornitura a tutto il personale di … (continua)
A causa del malcontento generale e delle situazioni paradossali che si stanno verificando presso l’Ispettorato Viminale, in seguito alla revisione degli orari di lavoro, ci è sembrato doveroso far chiarezza una volta per tutte. A questa O.S. giova precisare che la riduzione del 50% del minutaggio aggiuntivo come dimostrabile dal verbale inerente la riunione del 13 dicembre 2019, è stata PROPOSTA da 4 OO.SS. (Siulp, Sap, FSP polizia di stato e Fed. Silp Cgil Uil polizia) e non dalla Direzione che si è limitata ad accogliere quanto suggerito dalla… (continua)
La Struttura di missione per l’ordinamento del personale della Polizia di Stato ha trasmesso la circolare – inviata agli Uffici centrali e periferici relativa alla recente pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 5 febbraio 2020 – del decreto legislativo n. 172 del 27 dicembre 2019 “Disposizioni integrative e correttive, a norma dell’articolo 1, comma 2 e 3, della legge 1° dicembre 2018, n. 132 al decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95 recante:” Disposizioni in materia di … (leggi)
La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato che nella mensilità corrente (marzo 2020) a seguito di variazioni di inquadramento del personale, il Cenaps ha provveduto a trasmettere a NoiPA le risultanze contabili (per l’aggiornamento delle partite stipendiali di marzo 2020, relative a circa 270 commissari del ruolo ad esaurimento). Nell’allegato la nota integrale (leggi)
Sebbene in questi ultimi mesi siano stati aperti diversi tavoli di confronto tra le OO.SS.e la Dirigenza nel tentativo di trovare soluzioni per le problematiche riscontrate nei servizi di scorta all’estero, scarsi, sono stati i passi fatti in avanti, per quel che riguarda la“Sicurezza” del personale impiegato in questa particolare tipologia di servizi. Il SIAP in più occasioni, a causa di valutazioni del rischio poco attente, è dovuto intervenire con lo stesso Dirigente e soprattutto con i suoi più stretti collaboratori, al fine di salvaguardare l’incolumità fisica e i rischi di chi è… (continua)
La Segreteria Nazionale ha formalizzato una richiesta di incontro con il direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali per ” … discutere e verificare lo stato delle rilevazioni delle fattispecie che danno diritto al pagamento delle indennità previste dal FESI 2019 e già effettuate dal personale. L’incontro si rende necessario anche al fine di scongiurare eventuali ritardi o errori nei pagamenti, come avvenuto lo scorso anno, e per avere contezza dei nuovi importi derivanti dai noti incrementi al capitolo di spesa in argomento… (Leggi)
Sulla Gazzetta Ufficiale del 31 gennaio 2020 è pubblicato il bando di concorso per l’assunzione di 1650 Allievi Agenti della Polizia di Stato, aperto ai cittadini italiani in possesso dei requisiti prescritti, indetto con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza (Leggi)
Egregio Direttore, il 28 novembre del 2019 andrà sicuramente ricordato come una tra le più buie giornate per quanti prestano servizio presso la Polaria di Fiumicino, che ricade tra le articolazioni di cui Lei è il massimo responsabile, ciò a causa di una comunicazione, a firma del Dirigente ed indirizzata al Personale della Polaria, per il tramite dei rispettivi Capi Ufficio ed alle OOSS, sia quelle della Polizia di Stato che dell’Amministrazione Civile dell’Interno. Ci riferiamo alla soppressione del servizio di navetta che garantiva da tempo immemore il trasporto di colleghe e colleghi presso il loro luogo di servizio, una decisione peraltro… (continua)
Il SIAP dinanzi a tale decisione unilaterale e priva di qualsiasi dialogo con le parti sindacali, rimane basito e incredulo! La Polaria di Fiumicino conta almeno 400 turnisti H24 su 800 di cui almeno 200 sono pendolari e domiciliati fuori comune. L’amministrazione ha sempre sostenuto il trasporto collettivo NON PER PRIVILEGIO, ma per garantire puntualità alle esigenze di servizio. Il personale non ha parcheggi sufficienti a disposizione,alloggi di servizio, limitazioni negli orari di servizio pubblico per i trasporti è proprio per questo presta servizio in UNA SEDE DISAGIATA!!! Al SIAP non bastano due righe come atto conclusorio di questo nobile servizio, che oltre a ledere le tasche delle famiglie dei nostri colleghi non gli permette neanche un minimo di organizzazione, non siamo vittime di una calamità naturale, tale decisione richiede un minimo di pianificazione, non ci vuole una scienza a comprenderlo. La Pontina risulta in Italia il peggior tratto stradale per … (continua)