La miopia sindacale ha purtroppo interrotto il percorso equilibrato che, in piena solitudine, il SIULP e il SIAP portano avanti da anni per garantire un’uscita dal mondo lavorativo dei poliziotti su base volontaria. Un percorso che puntava a tutelare i diritti dei lavoratori senza superare il limite ordinamentale del pensionamento oltre i 60 anni per la pensione di vecchiaia, rispettando la specificità di una professione complessa come quella del poliziotto. (…)
Il Cartello Sindacale composto da SIULP, SIAP e FSP Polizia intende fornire una sintesi delle problematiche e delle proposte emerse durante l’incontro del 13 dicembre 2024. Si apprezzano i tentativi di pianificazione per le imminenti criticità, ma non si può omettere di evidenziare i ritardi e le carenze strutturali che continuano a caratterizzare la gestione logistica e organizzativa (…)
Egregio Sig. Questore, nelle ultime ore questo Cartello Sindacale ha ricevuto delle segnalazioni, che qualora dovessero rivelarsi veritiere, indurrebbero le scriventi OO.SS. a dover agire di conseguenza. Parrebbe che in virtù del piano per la sicurezza nell’anno Giubilare, tra pochi giorni saranno aggregati Roma circa 500 appartenenti alle Forze dell’Ordine di cui 200 unità della Polizia di Stato. Tale evenienza sarebbe in contrasto con i dettami normativi in materia d’informazione preventiva e successiva in quanto gli scriventi, allo stato attuale, non sarebbero stati informati non solo dell’evento in sé, ma sul come, dove, quando e perché sarebbe impiegato tale personale (…)
Incessante l’attività del SIAP per la liquidazione di tutte le ore di lavoro straordinario lavorate dai colleghi e non ancora saldate per mancanza di fondi; le continue interlocuzioni con la nostra Amministrazione, la disponibilità e l’impegno del Sig. Ministro dell’Interno attraverso il co-struttivo rapporto con il Sindacato sono volte alla risoluzione del problema (…)
Le Segreterie Provinciali di Roma del SIULP, del SIAP e della FSP Polizia, hanno appreso dalla stampa, che ci sarà un incremento del personale per la Polizia di Stato per affrontare le esigenze giubilari. In contrapposizione ai toni entusiastici con i quali tale notizia è stata riportata, intendiamo fare chiarezza e rappresentare, senza proclami, la realtà operativa che stiamo vivendo, ben diversa da come è stata descritta (…)
Con la circolare datata 3 dicembre 2024 a firma del Direttore dell’Ufficio per le Relazioni Sindacali, V. Pref. de Bartolomeis, ci è stato comunicato che, con le risorse disponibili, saranno liquidate 100 ore di straordinario pro capite relative all’anno 2023, per circa 40mila unità, entro dicembre 2024 (…)
Ampio confronto in atto sui temi di attualità introdotti dal Segretario Generale Siap Giuseppe TIANI: 1. Stato dei lavori rinnovo CCNL 2022/2024 e finanziamento specificità valutazione iniziative; 2. Età pensionabile e mancata istituzione tavolo confronto con il Governo e l’Amministrazione su Previdenza dedicata – valutazione iniziative; 3. Correttivo tecnico al DL 97/2017 (Riordino delle Carriere) – Criticità del Personale in servizio per decorrenze immissioni in ruolo e qualifica per progressione carriera – valutazione iniziative
Il Segretario Generale Tiani ha inviato una nota, al Ministro dell’Interno, al Capo della Polizia ed al competente ufficio dell’INPS, chiedendo che “… si solleciti e si risolva in via definitiva, l’emanazione della circolare esplicativa finalizzata a regolamentare criteri e modalità, per la corresponsione e il riconoscimento del calcolo dei sei scatti stipendiali del trattamento di fine servizio, dedicato al personale della Polizia di Stato, che vanno riconosciuti anche ai colleghi posti in quiescenza a domanda, ex art. 6 bis D.L. 387/1987 (…)