Il giorno 14 cm, questa O.S. ha avuto un incontro con la Dirigenza per evidenziare alcune criticità di questa Polaria. Si è portato all’attenzione la condizione fatiscente della postazione Padova 22, richiedendo da subito un deciso Restyling affinché i colleghi che vi prestino servizio possano farlo quanto meno in un luogo sufficientemente decoroso. Tale postazione, ormai da anni donata all’incuria, e divenuta un reperto da museo più che una postazione di lavoro, per cui necessita obbligatoriamente di essere … (leggi)
Sarà perché siamo Poliziotti che rischiano ogni momento la vita non certo per i pochi soldi del nostro sempre più magro stipendio, ma per il senso del dovere e per il naturale orgoglio di appartenere ad un’Amministrazione che talvolta non si esprime in sintonia con i propri dipendenti. Sarà perché crediamo fermamente che chiunque usi deliberata violenza contro le Forze di Polizia, perda inevitabilmente il diritto alla parola, quella democratica. Sarà perché ancora crediamo di costituire … (leggi)
Nella mattinata odierna, si è svolto il previsto incontro annuale tra una delegazione del Dipartimento della P.S., guidata dal Direttore delle Risorse Umane, Prefetto Raffaele Aiello e dal Direttore dell’Ufficio per le Relazioni Sindacali, V.Prefetto. Tommaso Ricciardi, ed i rappresentanti delle organizzazioni sindacali, per definire i criteri di massima concernenti le modalità di ripartizione del monte ore di lavoro straordinario per l’anno 2014. (leggi)
Guardare oltre i blu-block e il tappeto di k-way blu lasciati su via Veneto e piazza Barberini dai manifestanti più violenti: è la voce del SIAP e degli altri sindacati, interpellati dall’agenzia di stampa Adnkronos, che dopo le polemiche seguite alla guerriglia urbana di sabato, invocano responsabilità anche da parte dei manifestanti. (leggi)
Chi segue con la dovuta attenzione le dinamiche sindacali ed in particolare la attività di politica sindacale del S.I.A.P. saprà, che da anni ci battiamo affinché la Sicurezza ed i suoi operatori abbiamo la giusta rilevanza nel contesto socio politico ed economico del Paese. La nostra azione caparbia e costante è riuscita a sensibilizzare, anche gli ambienti istituzionali e politici (leggi)
Al Compartimento Polizia Postale e delle Comunicazioni del Lazio, i nostri Colleghi hanno a che fare con una Dirigenza che si sta mostrando come infastidita dalle problematiche del personale, giustamente destinatario di tutela in materia di Legislazione del Lavoro, poichè appare inesorabilmente attratta da interpretazioni restrittive nell’applicazione della normativa inerente l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti di persone malate e/o disabili a carico di Lavoratori dello Stato. E’ sufficiente leggere le recenti circolari per comprenderne l’altisonante burocrazia recante espressioni quali “reingegnerizzazione dei processi legati alla gestione del personale” per il quale la Dirigenza si impegnerà a “diffondere al massimo la cultura della casa di vetro”. Sembrano espressioni provenienti da un mondo del lavoro da decenni superato grazie all’evoluzione democratica e alle conquiste sindacali, eppure… (continua)
A seguito dei reiterati interventi e sollecitazioni del S.I.A.P. presso i Ministri dell’Interno e dell’Economia, riguardanti gli ormai cronici ritardi sulla corresponsione dell’indennità di Specialità della Polizia Postale e delle Comunicazioni, si è ottenuto finalmente che a breve sarà in pagamento una tranche di tale emolumento aprile 2011 – marzo 2012 (leggi)
Martedì scorso, presso la Questura di Roma si è svolta la periodica verifica dell’Accordo Nazionale Quadro, in presenza di tutte le organizzazioni Sindacali rappresentative, volta al riscontro dei criteri che caratterizzano la cosiddetta contrattazione decentrata. Preventivamente, il S.I.A.P. aveva acquisito una significativa documentazione, attingendo dati ed informazioni dagli Uffici/Reparti interessati dalla verifica contrattuale, tutto ciò per il legittimo accertamento finalizzato a svolgere nel migliore dei modi la nostra tutela sindacale… (leggi)