S.I.A.P. ROMA

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COMMISSARIATO P.S. “SAN LORENZO”
CASERMA SAN LORENZO e UFFICIO PASSAPORTI

 

ISPETTORATO P.S. “VIMINALE”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
COMUNICATO

 

COMMISSARIATO P.S. “BORGO”
LODE DELLA DISCORDIA

 

COMMISSARIATO P.S. “MONTEVERDE”
COMUNICATO

 

POLARIA “FIUMICINO”
INCONTRO CON IL DIRIGENTE

 

REPARTO SCORTE
Questa situazione non può durare nel tempo come se rientrasse nella normalità

 

COMMISSARIATO DI FIUMICINO
ESITO INCONTRO CON LA DIRIGENTE

 

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ULTIMISSIME

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Borse di studio ai figli, agli orfani e ai dipendenti della Polizia di Stato per l'anno 2020
 

Concorso straordinario, per titoli, per la promozione alla qualifica di sostituto commissario - Osservazioni

 

Accesso al ruolo Ispettori mediante concorsi interni - Osservazioni

 

58° Corso per comandante di unità navale per la navigazione costiera

 

RIORGANIZZAZIONE DI POSTI DI FUNZIONE Dirigente Superiore a Primo Dirigente

 

CORRETTIVI: RICHIESTA CONVOCAZIONE URGENTE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO CONTE

 

ANSA : Conte, sbloccati 12mila posti nelle forze ordine

 

IX CORSO VICE ISPETTORI. RAPPORTI INFORMATIVI - L'Intervento

 

Cerimonia di presentazione nuovi distintivi

 

INTERRIS - I numeri del cybercrimine italiano

 

DECRETO DI DEFISCALIZZAZIONE PER LE FORZE DI POLIZIA E FORZE ARMATE

 

DISTRIBUZIONE NUOVE DIVISE OPERATIVE E GIUBBOTTI ANTIPROIETTILI

 

MOBILITA' AGENTI E ASSISTENTI: ANOMALIE INTERPRETATIVE

 

CONCORSO INTERNO 501 V. ISP. Richiesta di rivalutazione ed ampliamento posti

 

Valutazione titoli concorso interno 2842 Vice Ispettori - Sollecito

 

Pubblicazione dei dd.mm. del 12 giugno 2019

 

Servizio sostitutivo di mensa - Attribuzione "buoni pasto"

 

UOPI e SCT - Nuovi distintivi

 
 

ADNKRONOS - Nominati i nuovi Vice Direttori ai Servizi Segreti

 

BORSA DI STUDIO PER CORSO LINGUE

 

Nuovi distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato

 

MOBILITA', ORGANICI, SCELTE E STRUMENTALIZZAZIONI

 

Disparità trattamento Ufficiali – Risolto mancato pagamento del trattamento dirigenziale 15 anni + 2 – Entro l’anno pagamento dell’arretrato

 

PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 
 

81 MEDICI DELLA POLIZIA DI STATO

 

MONETIZZAZIONE CONGEDO ORDINARIO PERSONALE CESSATO DAL SERVIZIO

 

DECRETI CORRETTIVI AL D.LGS. 95/2017 (RIORDINO DELLE CARRIERE) - Esito incontro

 

Notifica e Adeguamento Qualifiche maturate nel 2018

 

PREVENZIONE E GESTIONE CAUSE DISAGIO - Prosecuzione incontri

 

19° CORSO TIRATORE SCELTO

 
 

PRESENTAZIONE PIANO POTENZIAMENTI 2019/2020

 

CONCORSO INTERNO, PER TITOLI, PER 614 VICE ISPETTORI

 

CAMPO ESTIVO PRESSO IL CENTRO SPORTIVO "TOR DI QUINTO" RISERVATO AI BAMBINI DA 5 AI 13 ANNI

 

TRASFERIMENTO RUOLO ASSISTENTI E AGENTI - AVVIO PROCEDURA TRASFERIMENTI 07/2019

 

COMMISSIONE CONSULTIVA ART.4 DPR 25/10/81, n.738

 

PENA PECUNIARIA: CIRCOLARE INTERPRETATIVA DEL CAPO DELLA POLIZIA

 

CONCORSO INTERNO A 1500 VICE COMMISSARIO R.E.

 

TIANI a UN GIORNO DA PECORA - RAI RADIO 1

 

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gruppo-riordino-prova164727 - CopiaCari colleghi, premesso che il S.I.A.P. ritiene imprescindibile e non più rinviabile il riordino delle carriere per il personale della Polizia di Stato, considerate le infinite legittime aspettative che ripone in esso il personale di tutti i ruoli ordinari, tecnici e sanitari, perciò si rende necessario riuscire ad ottenere una legge delega equa, trasparente e completa, evitando che si creino condizioni di criticità come nel recente passato, il quale ha prodotto figli e figliastri. Ciò premesso, il SIAP non ha condiviso ed approvato il testo della bozza presentata dall’Amministrazione a dicembre 2013 poiché peggiorativa rispetto a quella presentata e discussa nel novembre 2012. Peggiorativa perché, sebbene sia stato previsto come da Noi storicamente rivendicato … (continua)

Come preannunciato, nel pomeriggio del 14 gennaio u.s. si è svolto l’incontro relativo alla “Bozza – ipotesi di revisione delle carriere del personale del Comparto Sicurezza-Difesa”: nell’allegato il comunicato congiunto redatto al termine del predetto incontro (leggi).

Negli altri file:
la bozza proposta dall’Amministrazione il 10 gennaio u.s. (leggi) e quella del 21 novembre 2012 (leggi).

Così come anticipato nell’ultimo scorcio del 2013, dopo il varo della legge di stabilità e conclusa la fase di confronto tra le amministrazioni del Comparto Sicurezza-Difesa, è stato fissato un primo incontro per il giorno 14 gennaio p.v. alle ore 15,00 relativo alla bozza di ipotesi revisione delle carriere del personale del Comparto Sicurezza e Difesa. La bozza in argomento nell’allegato (leggi).

Con una nota a firma del Segretario Generale Giuseppe Tiani, il SIAP è intervenuto, viste anche le numerose segnalazioni provenienti dal personale (…)sulla questione del concorso interno,   per titoli di servizio a 7563 posti per la nomina alla qualifica di vice sovrintendente del ruolo dei sovrintendenti della Polizia di Stato, pubblicato su Bollettino Ufficiale del Personale, supplemento straordinario n. 1/33bis del 23 dicembre 2013.(Leggi)

 

Nel Bollettino Ufficiale del 18 dicembre sarà indicato il rinvio al 5 marzo 2014 della pubblicazione del calendario della prova d’esame del Concorso interno, per titoli di servizio ed esame, a 1400 posti per l’accesso al corso di formazione per la nomina alla qualifica di vice ispettore del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato.

 

E’stato firmato nel corso della riunione odierna il c.d. fondino per il pagamento arretrati 2012 di produttività, cambi turno etc, per tutti quei colleghi che non li avevano ancora percepiti per mancanza di fondi. Il pagamento è previsto, presumibilmente per il mese di dicembre al limite gennaio 2014. Nell’allegato l’accordo firmato e datato 11 dicembre 2013 (leggi).

 

Dalla Segreteria di Base del S.I.A.P. presso la Sezione “Volanti” della Questura di Roma, giungono preoccupanti denunce circa palesi violazioni di norme contrattuali a suo tempo emanate per tutelare il Personale della Polizia di Stato. C’è da restare sorpresi su come venga gestito un Reparto che conta su Operatori che si applicano costantemente con slancio e professionalità per poi venir ripagati con disattenzioni ora non più ammissibili. Infatti, non ammettiamo che alla “Giglio”, a differenza di quanto accade negli Uffici/Reparti di Roma, non si esegua una regolare programmazione delle ferie in occasione di periodi festivi come quello imminente: anche per le prossime festività di fine anno, nei vari nuclei non si è avuta una regolamentata pianificazione delle domande di congedo… (continua)

 

Dopo che il Dipartimento della P.S. ha trasmesso una scheda di sintesi del decreto di attribuzione degli assegni una tantum per l’anno 2013 al personale della Polizia di Stato, il SIAP e le altre OO.SS.hanno inviato una nota congiunta al Dipartimento della P.S. al fine di ottenere “… analoghe schede di riepilogo relative a tutte le componenti del Comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, al fine di consentirci di espletare in maniera puntuale e compiuta il nostro mandato di rappresentanza.” Nell’allegato il comunicato con la nota congiunta. (leggi)

 

Dopo la riunione del 18 novembre u.s. relativa alla corresponsione di indennità da parte di Poste Italiane S.p.A. in favore del personale della Polizia di Stato impegnato in servizi specialistici di polizia postale e delle comunicazioni, così come richiesto dal Sindacato nel corso della stessa riunione, la Direzione Centrale per la Polizia Stradale, Ferroviaria, delle Comunicazioni e per i Reparti Speciali della Polizia di Stato ha fatto pervenire il precedente schema di decreto interministeriale con le osservazioni formulate dal MEF sullo schema stesso, che si allega in copia (download).

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Strano Paese è il nostro. All’indomani delle manifestazioni del 18 e del 19 ottobre 2013, nella Capitale si redigono puntuali bilanci sull’importante partecipazione dei movimenti antagonisti e sui danni subiti dalle attività commerciali, si susseguono le retoriche dichiarazioni dei vari esponenti politici oltre che i solenni messaggi dei più alti organi governativi. Si celebra l’esito tutto sommato positivo di proteste che si temeva si concretizzassero nell’ennesima tremenda battaglia cittadina… (continua)

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Il S.I.A.P. è fautore della valorizzazione della chiarezza del linguaggio e dei contenuti delle scelte sindacali, specie quando si rivendica il diritto alla tutela del potere di acquisto dello stipendio e una retribuzione equa (leggi).

Scarica anche: –SpecialeRicorso– (SIAPInform@ nr.16)

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TUTELA IL REDDITO DELLA TUA FAMIGLIA. SOSTIENI LE NOSTRE BATTAGLIE. SCEGLI SIAP

CAMPAGNA NAZIONALE 2012 “TUTELA DEI DIRITTI DEI POLIZIOTTI”

RIPRENDIAMOCI IL CONTRATTO.

In ogni Provincia.

Dalle Questure alle Specialità: per tutelare il nostro lavoro e lo sviluppo, per la meritocrazia e il diritto di tutti alla progressione di carriera, per la sicurezza democratica.

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Assistenza legale per vertenze di carattere civile

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